Visionary Co.
Nagoya, Japon
Fondateur & PDG
Florian Guillaume : “Ils transforment une contrainte démographique en opportunité. La force physique comme vocation, débarrassée du stigmate.”
Une entreprise de soins basée à Nagoya qui a résolu la pénurie d'aides-soignants au Japon par une stratégie inattendue : recruter des bodybuilders. Son PDG Yusuke Niwa a lancé l'initiative « Macho Caregiver » en 2018, dix ans après avoir fondé l'entreprise. Le programme embauche des bodybuilders de compétition comme aides-soignants, avec du temps de salle payé (2 heures par jour), des protéines subventionnées et des primes de performance. Résultat : de 10 candidatures par an avant 2018 à environ
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日本語
人口構造の制約を、チャンスに変えている。偏見を取り払った、天職としての体力。
名古屋を拠点とする介護会社で、日本の介護人材不足を意外な戦略で解決した。ボディビルダーを採用するという戦略である。2008年に会社を創業したCEOのYusuke Niwaは、2018年に「Macho Caregiver」の取り組みを始めた。このプログラムでは競技ボディビルダーを介護職として雇用し、1日2時間のジムでのトレーニングを勤務時間として扱うほか、プロテイン代の補助や成果に応じた賞与を用意している。その結果、2018年以前は年間10件だった応募が、2026年には約1,200件に達する見込みである。全国に29施設、従業員340人、その4分の1が24歳未満。2026年度の売上高は22億円（1,440万ドル）。ベンチプレスで170kgを挙げる7SeaSチームの一員、Takuya Usui（26歳）が、このコンセプトを体現している。
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