Visionary Co.
Nagoya, Japón
Fundador y director general
Florian Guillaume: “Convierten una limitación demográfica en una oportunidad. La fuerza física como vocación, sin el estigma.”
Una empresa de cuidados de Nagoya que resolvió la escasez de cuidadores en Japón con una estrategia inesperada: contratar culturistas. El director general Yusuke Niwa lanzó la iniciativa «Macho Caregiver» en 2018, tras fundar la empresa en 2008. El programa contrata culturistas de competición como cuidadores, con tiempo de gimnasio pagado (2 horas al día), subsidios de proteínas y primas de rendimiento. Resultado: de 10 candidaturas al año antes de 2018 a unas 1.200 previstas en 2026. 29 centros
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日本語
人口構造の制約を、チャンスに変えている。偏見を取り払った、天職としての体力。
名古屋を拠点とする介護会社で、日本の介護人材不足を意外な戦略で解決した。ボディビルダーを採用するという戦略である。2008年に会社を創業したCEOのYusuke Niwaは、2018年に「Macho Caregiver」の取り組みを始めた。このプログラムでは競技ボディビルダーを介護職として雇用し、1日2時間のジムでのトレーニングを勤務時間として扱うほか、プロテイン代の補助や成果に応じた賞与を用意している。その結果、2018年以前は年間10件だった応募が、2026年には約1,200件に達する見込みである。全国に29施設、従業員340人、その4分の1が24歳未満。2026年度の売上高は22億円（1,440万ドル）。ベンチプレスで170kgを挙げる7SeaSチームの一員、Takuya Usui（26歳）が、このコンセプトを体現している。
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